lični razvoj

Neformalna poslovna druženja su sastavni deo menadžerskog posla. Sklapanje poslova u opuštenoj atmosferi često je uspešnije od dogovaranja u kancelarijskim prostorijama firmi. Okupljanja, razne proslave, team building, poslovni ručkovi i večere prava su prilika da se družite s poslovnim partnerima, klijentima, ali i sa svojim nadređenima i podređenima. Neformalna poslovna druženja najčešće se događaju u vreme adventa, Božića ili jubileja radnih organizacija.

Već se bližimo kraju jula, avgust je odmah iza ugla, a društvene mreže su preplavljene fotkama i impresijama s plaža i godišnjih odmora. Za nas koji smo ostali u kancelarijama pomalo zavidan prizor dok odbrojavamo dane i punimo kofere odećom i planovima za zasluženi odmor. No, ovo nije blog o tome kako zavideti kolegama na njihovim iskustvima. Niti ću vam dati check listu stvari koje treba da spakujete u svoje kofere, vi to najbolje znate.

Leto je, godišnji odmor je u toku ili na vidiku.

Dugo sam mislio da je upravljanje sopstvenim umom nemoguće, zatim sam znao da je moguće, ali nisam mogao dosegnuti da to zaista i osetim, a sada napokon mogu reći da imam iskustvo komunikacije sa sopstvenim umom.

Sunčamo se, kupamo, pešačimo, veslamo, trčimo, spavamo… radimo stvari kako bismo pobegli od poslovne svakodnevice i zaboravili na stres koji nam ponekad posao donosi, bilo da je to tokom vikenda ili celog godišnjeg odmora. 

Postoji deo populacije koji vikende provodi u krevetu s glavoboljom i migrenom, a godišnje odmore s prehladom, mučninom i groznicom sličnom gripu. Iako je isti deo populacije retko bolestan tokom radnih dana.