Koji ste tip osobe na godišnjem odmoru? (prema Spiralnoj dinamici)

Samorefleksija ili šta je meni važno

Reflektirajući na samu sebe, razmišljala sam o tome šta mi je važno u načinu na koji provodim godišnji odmor. Svake godine napravim plan veoma kasno, uglavnom uspevam da organizujem nešto u poslednjem trenutku jer sam tokom godine stalno mislima u radnim zadacima i onome što me sledećeg dana ili nedelje čeka na poslu. Ali važno mi je da deo svog slobodnog vremena uspem da posvetim samorefleksiji – gde sam sada, gde bih htela da budem i kako ću tamo stići. Poznavatelji Spiralne Dinamike rekli bi da se neprestano vrtim oko narandžastog sastava vrednosti – poslovni uspeh mi je dominantna vrednost u ovom trenutku života. Verujem da će neki reći da je to logično, neki se neće složiti. 

No kao što je i Clare Graves rekao: „Svako od nas je motivisan, samo različitim stvarima.“ Drugim rečima, razlikujemo se po tome koje su nam lične vrednosti u životu važne i to je sasvim normalno. Ono što je bitno jeste da se te vrednosti mogu na „zdrav“ način iskazivati u našim postupcima i zadovoljenju potreba.  

Koji ste Vi tip?

Spiralna Dinamika višestruko je značajna kako za posao, tako i za Vaš privatan život. Zbog čega? 

Iz vrlo jednostavnog razloga, a to je: čim bolje poznajete sebe, bolje ćete upravljati sopstvenim životom, imaćete jasnije uvide u svoje reakcije, shvatićete zašto Vas neke stvari privlače, a neke odbacujete… Prolazak kroz samospoznaju može doneti bolje uvide u sopstvene, ali i tuđe osobine, zatim povećanu empatiju, toleranciju i razumevanje. A to nekad može biti zabavno! 

Sve boje Spiralne Dinamike

Zapitajmo se na trenutak, kako bi ljudi koji imaju neki drugi dominantan sastav vrednosti provodili svoj godišnji odmor. To bi moglo izgledati ovako:

• ljubičasti – važno mu je da održava bliske odnose s drugima pa tako odlazi u grad na kafe s prijateljima ili igra društvene igre s porodicom
• crveni – voli dinamičnost i traži način da izbaci svoju energičnost pa se bavi različitim sportovima, timskim ili individualnim, važno je da se stalno nešto dešava i da on/a (naravno) pobeđuje 
• plavi – red, rad, disciplina, urednost su okosnica njihovog sastava vrednosti pa između ostalog nastoje svoje slobodno vreme iskoristiti da, recimo, pospreme kuću/stan, sistematizuju stvari u garaži (to ih opušta)
• narandžasti – koristi godišnji odmor da razmisli i stvori planove i nove poslovne strategije kako bi već bio spreman za povratak na posao
• zeleni – čita knjige, uči, razvija nove veštine, reflektuje na prethodno razdoblje kako bi skladnije surađivao s kolegama pri povratku u kancelariju jer mu je važna spiritualnost i harmoničan život s drugima
• žuti – prepušta se trenutku, ako bude hteo da radi nešto od prethodno navedenog, to će i uraditi, ali će naglasak staviti na opuštanje  

Nadam se da ste se pronašli u nekom od ovih opisa i uspeli prepoznati u njima ljude koje poznajete.  

Ukoliko želite naučiti kako bolje da razumete sebe i druge, LQ organizuje Trening Osnova Spiralne Dinamike na jesen i biće nam drago ako se uključite. Nakon godišnjeg odmora, naravno. 

Autorka: Ivana Kulko