03.05.2023.
Oslanjajući se isključivo na individualne kapacitete malog kruga ljudi, umesto na
ceo radni kolektiv,
menadžeri nesvesno oslabljuju organizaciju. Prevladava jaz između nadređenih i podređenih, a
komunikacija je svedena na minimum. Na ovaj način organizacija ne može da napreduje. Stagnira, u nekim slučajevima nazaduje, a u najgorem slučaju propada. Napraviti pravu stvar za svoju organizaciju znači otvoriti oči i pogledati na stvari oko sebe novim pogledom.
Razvijajte growth mindset! Ne možete od danas do sutra usvojiti novi način razmišljanja, ali prvi korak na tom putu je
pomoć iskusnog business coacha jer
coaching osnažuje organizacije. Na koji način, saznajte u nastavku!