08.03.2023.
Toliko ste želeli napredak u karijeri, čak više nego povišicu, i sada vam se ukazala prilika. Ponudili su vam rukovodeću ulogu u organizaciji u kojoj radite već neko vreme? Konkurencija vas je zatekla ponudom kakva se dobija možda samo jednom u životu? Znate ono, zgrabi priliku da postaneš first time manager jer je pitanje da li će više ikada da ti se ukaže!
Prvobitno ushićenje polako prerasta u zabrinutost i strah od novog i nepoznatog. Dobijati zadatke i odrađivati ih je jedna stvar, a biti onaj koji delegira zadatke i snosi ogromnu odgovornost za kolektiv pred upravom, nadzornim odborom i vlasnikom firme je sasvim druga dimenzija.
U glavi se roje brojne dileme.
Da li sam spreman za preuzimanje takve odgovornosti?
Da li će me tim prihvatiti?
Kako će reagovati stariji zaposleni na mene toliko mlađeg?
Da li sam dorastao zadatku?
Kod žena se javlja još jedna zabrinutost, a to je polna diskriminacija.
Da li će zaposleni muškog roda da poštuju i uvažavaju kritiku nadređene i njezino mišljenje i da izvršavaju zadatke kao što bi to uradili da je u pitanju neki njezin muški kolega?
Upravo se s takvim strahovima i mislima borila većina menadžera i menadžerki kada su postali first time manager.