Otključavanje potencijala: Moć Hogan alata namenjena HR stručnjacima

Hogan Assessment alati osmišljeni su kako bi pomogli organizacijama da razviju te lidere pružajući im uvide u karakteristična ponašanja i reakcije pojedinaca, a koje mogu biti ključne u situacijama kada je potrebno doneti adekvatne odluke, kao i prilikom izgradnje efikasnih timova. Hogan Assessment Certifikacijski Trening osposobljava stručnjake za bolje razumevanje podataka dobijenih Hogan assessment alatima. 

Šta obuhvata Hoganov program treninga za certifikaciju? 

Temelji se na Hogan inventaru ličnosti (HPI), Hogan razvojnom testu (HDS) te Inventaru motiva, vrednosti i preferencija (MVPI), koji su naučno utemeljeni kroz niz istraživanja, a usmereni su na merenje različitih aspekata ličnosti. Ukazuju na snage i razvojna područja pojedinca, kao i na  potencijalne ometače u odnosima osobe s drugim ljudima u poslovnom okruženju. Ove procene koriste brojne kompanije kako bi svojim menadžerima pružile sveobuhvatan pogled na njihove sopstvene snage i slabosti, kao i na snage i slabosti članova njihovog tima. 

Tokom treninga polaznici će naučiti kako da interpretiraju rezultate ovih procena i koriste ih za poboljšanje prvenstveno svojih veština, a zatim i za usmeravanje članova tima. Takođe će raditi na unapređivanju veštine interpretacije kroz složene studije slučaja, primenjene feedback susrete i coaching i naučiti kako da koriste procene za prepoznavanje zaposlenih s visokim potencijalom, izgradnju timova s visokim učinkom, kao i za kreiranje invidividualnih razvojnih smernica. 

Kome je namenjen? 

Hogan Assessment Certifikacijski Trening osmišljen je za HR menadžere i stručnjake, caocheve i HR konsultante koji žele produbiti svoja znanja na području procene ličnosti. Učesnici programa će steći bolje razumevanje koncepta procenjivanja ličnosti, kao i načine praktične primene. Sticanje znanja vezanih za Hogan procenu omogućiće vam i lakše donošenje odluka koje se temelje na rezultatima testova, a posebno vezano uz razvoj  produktivnih zaposlenih unutar vaše organizacije. 

Program izvodi Igor Kovač, iskusni LQ stručnjak za Hogan alate. Igor ima bogato iskustvo u assessmentu i organizacijskom savetovanju. Čeka vas mnogo korisnih i praktičnih znanja s ciljem osiguravanja da ste potpuno opremljeni za efikasno korišćenje procena u svojim organizacijama. 

Nakon završetka treninga dobijate globalno priznat certifikat o završenom programu, koji vam omogućava samostalno korišćenje Hogan alata. Ovu certifikaciju visoko cene organizacije širom sveta i ona pokazuje predanost razvoju, kako pojedinaca, tako i celih organizacija. 

Hogan Assessment Certifikacijski Trening izvrstan je izbor za organizacije koje žele da razviju svoju snagu i pun potencijal zaposlenih. Pružajući liderima uvide i alate potrebne za donošenje boljih odluka i izgradnju jačih timova, organizacije se mogu pozicionirati za uspeh u današnjem konkurentnom poslovnom okruženju. Ako ste zainteresovani da saznate više o Hogan proceni, posetite stranicu Hogan procjena ili kontaktirajte LQ predstavnika već danas. 

5 zanimljivih činjenica o Hogan testu 

Za kraj, donosimo vam 5 zanimljivih činjenica o Hogan testu:

1. Hogan Assessment skup je procena koje mere različite aspekte ličnosti, vrednosti i motivacije osobe. Procene se temelje na više od 30 godina istraživanja i koristilo ih je više od 75% kompanija s popisa Fortune 500.
2. Hogan Assessment jedinstven je po tome što ne samo da meri nečiju snagu i potencijalne smetnje, već takođe predviđa kako će se osoba verovatno ponašati u različitim radnim situacijama. Ove su informacije naročito korisne za razvoj rukovodstva, odabir zaposlenih i planiranje nasleđivanja.
3. Sastoji se od tri procene: Hoganov inventar ličnosti (HPI), Hoganov razvojni test (HDS) i Inventar motiva, vrednosti i preferencija (MVPI). Svaka procena meri različite aspekte ličnosti, a mogu se koristiti i zajedno za pružanje sveobuhvatnog pogleda na snagu, slabosti i potencijal osobe.
4. Preveden je na više od 40 jezika i koristi se u više od 90 zemalja sveta. Ovaj globalni doseg pomogao je da Hoganov test postane jedna od najčešće korišćenih procena ličnosti u svetu.
5. Hogan Assesment se koristi u širokom rasponu industrija, uključujući finansije, zdravstvo, tehnologiju i javnu upravu. Neke od najvećih i najuspešnijih svetskih kompanija, poput Microsofta, IBM-a i Procter & Gamblea, koristile su Hoganov test za razvoj svojih vođa i odabir zaposlenih s visokim učinkom. 

Broj mesta je ograničen!  Prijavite se uskoro kako biste osigurali svoje mesto i započeli svoje putovanje da postanete Hogan certifikovani profesionalac –i podigli svoje veštine razvoja na višu razinu. 

Autor: Igor Kovač, LQ Assessment&HR Consulting